Тарханов о возможном приходе Кафанова в «Рубин»: риски, перспективы и отношение к увольнению Рахимова
Известный российский специалист Александр Тарханов поделился мнением о перспективах назначения Виталия Кафанова главным тренером казанского «Рубина». По его словам, идея выглядит неоднозначной, несмотря на высокий авторитет Кафанова как тренера вратарей.
Тарханов подчеркнул, что Кафанов долгие годы считался одним из сильнейших специалистов по работе с голкиперами, однако переход на роль главного тренера — совершенно иной уровень ответственности. По мнению эксперта, одно дело — отвечать за отдельную линию команды, и совсем другое — управлять всем коллективом, строить тактику, вести тренерский штаб и работать с лидерами в раздевалке.
При этом Тарханов напомнил, что в распоряжении казанского клуба собран качественный состав, способный бороться за высокие места. Однако, как отметил тренер, команда показывает цельную игру лишь отрезками – «Рубин» чередует удачные матчи с провальными, не демонстрируя стабильности на длинной дистанции. Именно отсутствие системности в выступлениях, по его словам, сейчас наиболее заметно в игре казанцев.
Отдельно Тарханов высказался о возможном увольнении нынешнего главного тренера Рашида Рахимова. По его мнению, решение расставаться со специалистом выглядит как минимум поспешным, особенно если причиной называют вылет из Кубка России. Он подчеркнул, что строить кадровую политику, опираясь только на один турнир и один неудачный результат, – неверный подход к управлению клубом.
Александр Тарханов обратил внимание на текущее положение «Рубина» в чемпионате: команда идет на седьмом месте в турнирной таблице. С учетом того, какими ресурсами располагает клуб и какая конкуренция сложилась в верхней части таблицы, такой результат он назвал вполне достойным. По словам эксперта, бороться на равных с лидерами, имеющими существенно большие бюджеты и глубину состава, чрезвычайно трудно.
В качестве примера Тарханов привел московский «Спартак» и петербургский «Зенит», традиционно претендующих на самые высокие места и обладающих сильными исполнителями практически на каждой позиции. На этом фоне, по его мнению, седьмая строчка для «Рубина» не выглядит провалом и тем более не является основанием для немедленной отставки тренерского штаба.
Говоря о Кафанове, Тарханов напомнил, что тот уже хорошо знаком с российским футболом и атмосферой в ведущих клубах страны. Однако опыт даже на высоком уровне в роли помощника или тренера по вратарям не всегда автоматически трансформируется в успешную деятельность в статусе главного тренера. Для этого требуются не только тактические знания, но и лидерские качества, умение выдерживать давление и управлять сложными ситуациями внутри команды.
По мнению эксперта, если руководство «Рубина» действительно рассматривает Кафанова как основного кандидата, клубу важно трезво оценить все риски. Необходима четкая стратегия: какую игру хотят видеть болельщики и менеджмент, какие задачи будут поставлены перед тренером на ближайший сезон, насколько новый наставник готов взять на себя ответственность за перестройку команды и результаты.
Тарханов также коснулся темы психологии вратарского тренера, который переходит на роль главного. Тренер вратарей, как правило, работает в более узком, специализированном поле, уделяя внимание деталям подготовки одного-двух игроков, максимум небольшой группы. Главный же тренер вынужден держать в голове всю структуру команды: от тактики и физической готовности до микроклимата в раздевалке и работы с прессой. Не все специалисты способны безболезненно пройти этот переход.
При этом Тарханов не стал категорично утверждать, что Кафанов не справится с новой ролью. Он признал, что тот обладает опытом работы в серьезных командах, имеет авторитет среди игроков и коллег, а также хорошо понимает требования современного футбола. Вопрос, по мнению эксперта, заключается в том, дадут ли ему время и возможность реализовать свои взгляды, если назначение все же состоится.
Эксперт подчеркнул, что в современном футболе тренеры зачастую оказываются заложниками ожиданий руководства и болельщиков. Любая серия неудач, особенно на фоне эмоциональных поражений в Кубке или принципиальных матчах, вызывает резкую реакцию и способствует разговору о кадровых перестановках. Именно поэтому Тарханов считает неправильным оценивать работу наставника лишь по отдельным турнирам или конкретным неудачным играм.
Размышляя о перспективах «Рубина», Тарханов заметил, что казанский клуб в последние годы находится в стадии постоянной перестройки. Меняются тренеры, обновляется состав, корректируются задачи — от борьбы за еврокубки до попытки просто закрепиться в верхней части таблицы. В такой ситуации особенно важна последовательность: частые кадровые решения на эмоциях, по его мнению, только дестабилизируют команду.
Он также добавил, что смена тренера сама по себе не гарантирует качественного рывка в игре. Нередко новый наставник в первое время приносит эмоциональный всплеск и краткосрочный результат, но без системного подхода и поддержки клуба через несколько месяцев ситуация возвращается к исходной точке. Поэтому, оценивая возможное назначение Кафанова, важно смотреть не только на имя, но и на концепцию развития.
Отдельного внимания, по словам Тарханова, заслуживает вопрос доверия. Если руководители «Рубина» готовы поддержать нового тренера в моменты неудач, дать ему время на адаптацию и работу с составом, тогда приход специалиста, переходящего из статуса тренера вратарей в главные, может оказаться успешным экспериментом. Если же терпения не будет, любой новый наставник окажется под тем же давлением, что и его предшественники.
Таким образом, Тарханов видит в возможном назначении Виталия Кафанова в «Рубин» одновременно и интересный вызов, и серьезный риск. Он не скрывает скепсиса по поводу увольнения Рашида Рахимова в условиях, когда команда занимает седьмое место и объективно уступает ряду конкурентов по ресурсам. В то же время специалист признает: футбол живет переменами, и именно от продуманности этих перемен зависит, станет ли новый этап в истории казанского клуба шагом вперед или очередным витком нестабильности.

